Fast 50 neue Talente nehmen jeden Monat an diesem Onboarding teil, das per Videokonferenz verbunden ist. Es bietet ein reichhaltiges Programm: die Aktivitäten der Gruppe, ihre Rolle als Botschafter, unsere CSR-Ansätze, ihre persönliche Entwicklung, nützliche Kontakte... Vor allem die Gelegenheit, eine Verbindung zwischen uns herzustellen und gemeinsam innerhalb der Vulcain-Gruppe ein großartiges Abenteuer zu erleben!