Vulcain Engineering, een speler op het gebied van engineering en advies, ondersteunt industriële leiders wereldwijd bij hun overgang naar een meer verantwoorde en duurzame toekomst. We ondersteunen onze klanten bij het ontwerp, de bouw, de inbedrijfstelling en de exploitatie van hun complexe infrastructuren die de wereld van morgen zullen vormgeven
Bij Vulcain bouwen we aan een toegewijd multicultureel team, dat meer dan 6.000 talenten samenbrengt die sterke overtuigingen delen. Samen werken we om complexe uitdagingen om te zetten in kansen, waarbij we actief bijdragen aan de energietransitie en industriële prestaties.
Onze waarden vormen de basis van ons dagelijks engagement. Ze geven vorm aan ons handelen en begeleiden ons in onze menselijke, verantwoordelijke en innovatieve aanpak, ten dienste van onze medewerkers, klanten en partners.
01
Welwillendheid
Zorgzaamheid vormt de kern van onze cultuur. Bij Vulcain creëren respect, actief luisteren en wederzijdse steun een omgeving van vertrouwen waarin iedereen kan gedijen, het beste van zichzelf kan geven en op vreedzame wijze vooruitgang kan boeken.
02
Speurtocht naar prestaties
Prestaties zijn onze drijfveer. Ambitieus en veeleisend, streven we naar uitmuntendheid door innovatie, kwaliteit en technische expertise centraal te stellen in onze acties. Deze constante zoektocht stelt ons in staat om tastbare en blijvende resultaten te bieden aan onze klanten.
03
Teamgeest
Teamgeest is onze kracht. Door samenwerking, solidariteit en delen te cultiveren, ontwikkelen we creatieve en effectieve oplossingen. Collectief succes is gebaseerd op de betrokkenheid van iedereen in een stimulerende en inclusieve omgeving.
04
Openheid voor anderen
Openheid voor anderen is onze drijfveer voor innovatie. Door diversiteit, dialoog en nieuwsgierigheid te bevorderen, opent Vulcain nieuwe kansen, waardoor zijn perspectieven worden verrijkt en duurzame ontwikkeling wordt ondersteund, ten behoeve van onze teams en onze klanten.
Ontdek de kerncijfers die de impact van Vulcain, onze diversiteit en onze toewijding aan gelijkheid, inclusie en de deelname van onze teams illustreren:
79
Verschillende nationaliteiten
34%
Een deel van ons kapitaal is eigendom van onze werknemers
94
Index voor gendergelijkheid