Tijdens de Equality Week in verband met Ze verhuizenwisselden, leerden en deelden onze teams over deze gemeenschappelijke ambitie: een quiz over professionele gelijkheid, een essentieel instrument om het bewustzijn te vergroten, vooropgezette ideeën te deconstrueren en reflectie over de kwesties van gelijkheid in de arbeidswereld aan te moedigen. 🎤 Een inspirerend gesprek met Nassima F. en Alexandra I., die hun achtergronden, uitdagingen en visie op een meer inclusieve sector deelden.
Als kinderen aan het woord komen: met hun tekeningen stelden ze zich een meer egalitaire wereld voor. Hartelijk dank aan Timothy, Liam, Norah, Norah, Lucie, Lucie, Lucie, Lina, Alice, Aïcha, Adels en Liloo voor hun creativiteit! Maar daar houdt onze toewijding niet op. Het neemt ook de vorm aan van concrete acties op dagelijkse basis:
- Monitoring van onze Gender Equality Index om onze praktijken te meten en te verbeteren.
- Partnerschappen met verenigingen om vrouwen aan te moedigen een wetenschappelijke en technische loopbaan na te streven.
- Een wervingsbeleid gebaseerd op talenten en vaardigheden, ongeacht geslacht.
Bij Vulcain Engineering werken we elke dag aan meer inclusieve engineering. Want diversiteit is de toekomst van onze sector, en samen kunnen we een verschil maken! 🔥
