- Erstens die Trophäe für den sozialen Dialog in Aktion, organisiert von Progrès und den DDETS der Region Lyon,
- dann die Rh&M Group Social Dialogue Trophy und ihr Observatorium für einen neuen sozialen Dialog.
Diese Trophäen werden verliehen ankollektive Emulation Mitarbeiter, Manager, Sozialpartner und Gewerkschaftsvertreter, die in enger Zusammenarbeit mit der Arbeitsaufsichtsbehörde und der AGEFIPH, aber auch mit unseren Kunden seit fast 4 Monaten einen Dialog führen, um Mitgestaltung einer genehmigten Vereinbarung zielt darauf ab setzen wir uns gemeinsam für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen ein.
Eine Dynamik des Austauschs, die sich bis heute durch Schulungen zu unserem inklusiven Ansatz, Treffen mit Kandidaten auf speziellen Messen, Sensibilisierungsveranstaltungen und inspirierenden Zeugnissen von Thibaut Rigaudeau, einem Paratriathleten, den wir bei seiner Vorbereitung auf die Spiele 2024 unterstützen, fortsetzen.
Denn nur gemeinsam können wir uns Synergien vorstellen und umsetzen, um die Hindernisse für die Beschäftigung und Weiterbeschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu beseitigen.
