Deze overeenkomst is goedgekeurd door de Arbeidsinspectie voor 3 jaar en zal ons in staat stellen de nodige maatregelen te nemen en te financieren om het percentage directe tewerkstelling van mensen die erkend zijn als gehandicapte werknemers (RQTH) te verbeteren en hun langdurige behoud op het werk te verbeteren.
In dit verband heeft het bedrijf drie sterke toezeggingen gedaan:
- Werf minstens 26 werknemers met een handicap aan in 3 jaar met een vast contract/CDD/werkstudieprogramma van meer dan 6 maanden
- Minstens 90% van onze RQTH-medewerkers aan het werk houden
- Train 100% van de recruiters naar de gehandicaptenbenadering: werving, integratie, positionering bij een klant, behoud van werkgelegenheid
En verwelkomt een projectmanager om deze overeenkomst te beheren en, meer in het algemeen, de aanpak van de inclusie van onze groep met betrekking tot de inclusie van mensen met een handicap.
